Interculturaliteit blijft een appèl aan de sectoren cultuur, jeugdwerk en sport om constructief om te gaan met de etnisch-culturele verscheidenheid in onze samenleving. Interculturaliteit gaat bij Dēmos over dynamieken, eerder dan om kernen of vaststaande dingen. Dēmos bepleit de erkenning en waardering van de rol van cultuur in het gemeenschapsleven van etnisch-culturele groepen en zet in op een actief en wederkerig proces van ontmoeting en dialoog.
(kopie 1)
Literatuur en interculturaliteit
Het is ondertussen bijna twee jaar geleden dat Rachida Lamrabet de debuutprijs in handen mocht nemen. Tijdens de uitreiking sprak ze harde taal: “En wanneer op een dag de Boekenbeurs ook wordt bezocht door mensen uit mijn wijk, wanneer er meer en meer schrijvers met een Marokkaanse of Turkse naam hun boeken presenteren, dan pas zal ik me niet enkel de taal hebben eigen gemaakt, maar zal ik dit land ook het mijne noemen. Demos en Boek.be namen haar uitspraak ten hart. lees meer
(kopie 1)
werkgroep ‘sport en interculturaliteit’
Dēmos en het Kennisknooppunt Interculturaliseren zetten in opdracht van het kabinet van de Vlaamse minister van Sport Philippe Muyters een werkgroep ‘sport en interculturaliteit’ op. Het einddoel is het formuleren van concrete beleidsaanbevelingen op vlak van sport en interculturaliteit. Er wordt vertrokken vanuit good practice uit het verleden en de buurlanden. lees meer
evaluatie Actieplan Diversiteit.
Op 5 januari 2010 startte CIMIC in opdracht van het het Departement CJSM - Kennisknooppunt interculturaliseren, een onderzoek naar de effecten van het Vlaams Actieplan Interculturaliseren van, voor en door Cultuur, Jeugdwerk en Sport. Hoe zijn organisaties uit de cultuur-, jeugdwerk- en sportsector met het actieplan aan de slag gegaan? Wat zijn hun noden en behoeften voor de toekomst? Uit het onderzoek kwamen een aantal opvallende bevindingen. lees meer
(kopie 3)
Koele Minnaars
Diversiteit langs etnisch-culturele lijnen blijft, dankzij een duidelijke beleidsfocus, hoog op de agenda staan. Cultuur, jeugdwerk en sport hebben een kleur, of liever: ze dienen vele kleuren. Maar wat is nu het ‘nut’ en de ‘zin’ van een expliciete focus op diversiteit in cultuur, jeugdwerk en sport? ‘Onze’ manier van doen, ‘onze’ aanpak, kan zo ver worden opgerekt dat het voor nieuwkomers onbegonnen werk wordt om zich ermee te vereenzelvigen. Interculturaliteit en participatie: het zijn harde noten om te kraken. lees meer
